ТЪРСИ

Колко седмици влизат в указ

Въпреки че бременността не е болест, а радостсъбитие, но когато бъдещата майка работи, тя все пак трябва внимателно да следи здравето си и да помни, че интересите на детето са преди всичко. Това отчита действащото законодателство, гарантиращо отпуска по майчинство на бременна жена. Но колко седмици влиза в декрета - зависи от здравословното състояние и личните желания.

Регламентиран отпуск по майчинство

Всъщност, колко жената няма да работи,зависи от себе си. Минималната продължителност на отпуска по майчинство е 140 календарни дни. Някои от тях могат да се грижат за детето един и половина, а дори и три години, ако няма възможност да даде бебето на детската градина или да наеме бавачка.

Тези минимум 140 дни дава на руснакатака че дадена жена може нормално да ражда и да преживее постнаталния период. Ако се очакват близнаци или дори триплети, периодът се увеличава до 194 дни. Определената продължителност на този отпуск е разделена точно на две: преди и след (съответно 70 и 70 дни). Ето защо, можете точно да изчислите колко седмици да отидете в указ. Като правило, при 30 на една бременност и на 28 - ако повече чакат едно дете.

За да изчислите колко седмици влизат в декрета, трябва да знаете очакваната дата на доставка. Тя може да бъде наречена гинеколог, която придружава бременността. Той издава болничния отпуск.

Тъй като отпускът по майчинство не се взема под вниманиепредишни празници, някои жени предпочитат да спрат да работят по-рано. Законодателството ви позволява да ходите на редовна почивка, да получавате платен отпуск за нея и веднага да отпуснете отпуск по майчинство. По същия начин, можете да направите след раждането. По този начин периодът, през който една жена може спокойно да издържи дете или да остане по-дълго с бебе, е удължен.

Ако оставим тази година е, че е възможно да се разшири значително постановлението, като се съгласи с лекуващия лекар, и жената ще може да напусне в постановление на две седмици по-рано.

Всички бременни жени, без значениеКолко седмици влизат в указ, трябва да получават ползи. Дори безработните, студентите, предприемачите. Просто ако не сте уговорени официално и не изготвяте документи на работното място, подаването на молбата и отпускът по болест ще трябва да се подадат в отдел "Трудова заетост и социална защита".

Колко дълго мога да седя с детето с указ?

Ако една жена предпочита да седи с детето самаи не работи, тя може да кандидатства и да вземе отпуск да се грижи за бебето. Продължителността му е от 1,5 до 3 години. Въпреки че през последните години по-често такава почивка се прави от бащите. В това няма нищо лошо, зависи само от кой е по-изгодно да печелите пари.

И не се страхувайте, че работодателят ще откажепродължителна почивка или като цяло ще отхвърли служителя. В края на краищата това е забранено от закона. В същото време няма значение колко седмици те влизат в указ, отпускът за грижи не зависи от това.

Възможно ли е да работите по отпуска по майчинство?

От една страна, по-скоро бременна женаот всички, ще искат да спрат да работят възможно най-рано, като същевременно получават всички дължими суми, от друга страна, работодателят може да е заинтересован да гарантира, че квалифицираният работник ще остане в работна последователност по-дълго.

Ако бременността е лесна и иматежеланието да работите по-дълго, трябва да запомните, че условията на постановлението не могат да бъдат прехвърляни и начисленията се правят само при действителни дни на ваканция. И ако го издавате по-късно от 30 седмици, пропуснатите дни просто ще бъдат "изгорени", няма да бъдат заплатени допълнително, а оставащият период ще остане същият - няма да се увеличи.

Разбира се, можете да се съгласите с товашефове, които отнемате отпуск по майчинство, но продължават да работят и получават заплата "в плик", но в този случай не сте защитени от закона и можете да разчитате само на целостта на управлението.

  • Оценка: