ТЪРСИ

Държавният служител, неговите задължения, атестация

Държавен служител е служител, който е в държавната служба в определена длъжност. Той изпълнява съответните задължения съгласно длъжностната характеристика.

Отговорности и отговорности на държавните служители

Задълженията на държавните служители са многобройни и се определят от техните позиции, но те могат да бъдат класифицирани като четири основни групи - професионални, общи, длъжностни и ограничения.

1. Държавният служител трябва да осигури спазването на нормите на Конституцията, да поддържа утвърден конституционен ред; да изпълнява вярно задълженията, определени в длъжностната му характеристика; защитава и зачита законните интереси и права на гражданите; Не спазвайте законите, заповедите и разпорежданията на висши служители.

2. Има определени служебни и професионални задължения. Държавният служител, в съответствие с официалните му задължения, трябва своевременно да разглежда заявленията на гражданите, институциите, обществените сдружения и организации, местните власти и да взема съответните решения в съответствие с установената процедура, предвидена в регионалните и федералните закони. Нивото на квалификацията му трябва да се поддържа на необходимото ниво, за да изпълнява качествено своите задължения, да спазва правилата на трудовия график и да работи с информация за официална употреба.

3. Държавният служител не трябва да разкрива държавна тайна и информация, свързани с честта, достойнството и личния живот на гражданите. Това е ограничение, но едно задължение в същото време.

4. В съответствие с Конституцията определени категории държавни служители са натоварени със специфични задачи за определени длъжности, които се определят от съответните инструкции. В същото време държавните служители изпълняват общи граждански задължения, които са предвидени в Конституцията (заплащат такси и данъци, защитават държавна собственост и природни ресурси, извършват военна служба и др.).

Държавният служител носи пълна отговорност за действията си. Той е длъжен да изпълни заповедите на съответните лидери, които са предоставени в рамките на техните правомощия. В същото време държавен служител не е разрешено да извършва незаконна комисионна. Ако това се случи, той трябва да оправдае писмено неправомерността на получената заповед, като се позове на разпоредбите на закона, както и да получи писмено потвърждение за необходимостта да изпълни заповедта.

Сертифициране на държавни служители

Държавен служител подлежи на сертифициране, за да определи спазването на положението, което заема.

По време на нейния непосредствен началникпредоставя обратна информация за качеството на служебните му задължения за периода. Мотивираният преглед се допълва с информация за поръчки, изпълнени от държавен служител, и изготвени документи. Сертификацията се извършва веднъж на три години.

Понякога има извънредно сертифициране, в случаите, когато се взема решение за намаляване на длъжностите или промени се отнасят до условията на заплащане в държавните органи.

Държавният служител е сертифициран от специално учредена комисия.

Ако се регистрира неуспех при сертифициране без основателни причини или отказ от него, той носи отговорност за нарушение на дисциплината.

Комисията обикновено взема такива решения:

  • съответства на работника;
  • се препоръчва да се включи в личния състав за заемане на по-високо свободно работно място;
  • не съвпада с позицията, която заменя.

Държавен служител може да обжалва резултатите от атестацията.

  • Оценка: