ТЪРСИ

Vertex: обратна информация за работодателя

Така че, днес трябва да разберем колко многоДоброто място за работа е фирма, наречена Vertex. Отзивите на работодателя за работодателя ще помогнат за изясняване на ситуацията докрай. За щастие, преди сътрудничеството всеки кандидат е в състояние да разбере колко добре шефът ще отговаря за трудовата дейност. Какво да търся? Удовлетворени ли са гражданите от сътрудничеството с Vertex?

описание

Първата стъпка е да разберете коя корпорация се включва. По-точно, какво прави. Тази функция играе важна роля за много кандидати.

връщане обратна връзка служител

OOO Vertex не е нищо повече от фармацевтична компания. Произвежда разнообразие от продукти за медицински цели. Няма повече външни дейности. Тя извършва своята работа в продължение на много години, се разпространява в цяла Русия и е в голямо търсене.

Невъзможно е да се каже със сигурност, че Vertex LLC- това са измамници. Фирмата всъщност е, тя работи, удовлетворява клиентите със своите продукти, а също така поставя много свободни работни места. Но си струва да се свържете с този работодател? На какви функции ще трябва да обърнем внимание?

За наемане на работа и регистрация

Например, фактът, че работата в прегледите на персонала на Vertex (SPB - градът, в който се намира седалището на корпорацията) не печели най-доброто за нюансите, свързани с дизайна на служителите.

Някой казва, че всичкисе наемат в съответствие със законите, установени в Русия, се вписва в работната книга и договорите се сключват с кандидатите. Някои обвиняват "Vertex" при липсата на официална регистрация на трудовите правоотношения.

Всъщност, известно време без договор ще трябва да работи. Става въпрос за обучение за сметка на компанията. Само след малък стаж, всички подчинени се предлагат формално да се формират.

Vertex телефон

Обучителни сесии

"Vertex" (Санкт Петербург) печелиНеобичайна обратна информация за организацията на обучението. Угодно нейното присъствие, но извършва задачи от страна на кандидатите повдигат съмнения за недобросъвестност на бъдещия шеф. Защо?

Периодът на стаж и обучение не се заплаща,няма документи за наемане на работа и трябва да се изпълняват същите функции като другите служители на Vertex. Ето защо някой казва, че това проучване ви позволява да прецените техните способности и умения и някой обвинява корпорацията, че използва кандидатите като свободна работна сила.

колективен

Персоналът "Vertex" преглежда позитивен типпочти винаги получава за работния екип. Работете в приятелско и сплотено общество. Тук новодошлите са щастливо приветствани, като ги подкрепят по всякакъв възможен начин. Конфликтите са рядкост, те се опитват да решат в най-кратки срокове.

Разбира се, човешкият фактор е да се застраховане можеш. Ето защо, в "Vertéks" понякога не са най-приятелските колеги. Но основно в дружеството енергични, любезни и активни хора преобладават.

явен връх

Шефовете

За лидерите на "Въртекс" не са най-добрисветлина. Въпреки това, както повечето работодатели, подчинените просто не са доволни от своите началници. Казват, че е трудно да се съгласим с лидерите във фирмата. По-точно, това е възможно само в изолирани случаи.

Ако се съгласите да работите във Vertex, можетеда се подготвят за несправедливо отношение от страна на властите. Подчинените буквално се считат за роби, които могат да бъдат натоварени с работа през цялото време. Разбира се, ако има извънреден труд, няма да бъде платено.

Само няколко казват, че с добросъвестно отношение към изпълняваните задачи можете да постигнете благоволението на лидерите. Това явление е рядкост.

печалба

"Vertex" преглежда служители от негативен тип за информация за приходите в организацията. Той, ако вярваме в многобройни мнения, не удовлетворява много подчинените си.

Трябва да се отбележи, че дори на етапа на интервютоКандидатите обещават високи печалби. Всъщност няма. Вместо високи доходи, не се изисква най-голямата заплата. И той, като правило, е задържан. Перспективата за увеличаване на печалбата не е такава.

върха на Петербург

Но понякога можете да намерите отзиви, които показватна голяма заплата в "Vertec". Доверете се на такива публикации не причиняват. Независимо от това нито отрицателните, нито положителните отзиви се потвърждават от нищо. Този факт трябва да бъде взет предвид от всеки кандидат.

Работни истории

Vertex често получава обратна връзка, в коятоработниците говорят за нечестността на работодателя. Защо? Факт е, че много често телефонът "Vertex" е посочен като мобилен в рекламата. Това означава, че контактите за интервюто са много съмнителни. Но това не отблъсква много.

Някой казва, че в "Vertex" с хора,които са работили 5-10 години в предприятието, говорят безучастно. Те са заплашени от уволнение, никой не се придържа към служителите, които са дошли в компанията. За съжаление, някои бивши служители подчертават, че по-рано в "Vertecks" всичко е различно. Описаният, но непотвърден хаос започна преди няколко години.

Точният телефон на Vertex е 8 812 329 30 41. Този контакт може да се използва за комуникация с ръководството на компанията и за намиране на налични места за работа.

Резултати и заключения

Оттук нататък е ясно какво е "Vertex". Прегледите на служителите за тази корпорация са разнообразни. Има добри, а не много добри. Често е възможно да се намери фирма в черните списъци на работодателите.

работете в обратната връзка на служителите

Трябва да се има предвид, че нито положителните, нитоотрицателната обратна връзка за работодателя не е потвърдена. Ето защо можем да заключим, че "Vertex" - обикновен шеф с недостатъците си. Очевидно не си струва да се страхувате от сътрудничеството с компанията.

  • Оценка: