ТЪРСИ

Мениджър на кризи: характеристиките на професията

Съвременният бизнес е сурова реалност, къдетонай-силните оцеляват. Всеки ден стотици или дори хиляди компании са на ръба на фалита или поглъщането. В такава реалност, за да спаси "удавяне" на организацията е в състояние само квалифициран специалист - мениджър криза. Не е изненадващо, че в трудни времена на директора са готови за всички разходи, само за да се получи в такова състояние на служителите.

Естествено, това искане доведе до факта, чеднес много амбициозни хора искат да овладеят тази професия. Но наистина ли е в състояние да им даде финансовата независимост, за която мечтаят? За да разберем това, нека разберем всички тънкостите на тази професия.

кризисен мениджър

Кой е кризисният мениджър?

В съвременния бизнес тази професия е дошлаотносително наскоро. Това се дължи на бързото развитие на икономиката като наука през 21-ви век. Това е обобщение на теориите и законите за парите, които позволиха на квалифицираните специалисти да поемат компетентното управление на финансовите потоци в различни организации.

Що се отнася до самата професия, кризисният мениджър- това е човек, който може да изведе фирмата от нерентабилната държава. Често се наема в ситуации, в които фирмата е на ръба на банкрута или започва да се промъква в финансова пропаст.

Кой се нуждае от кризисен мениджър?

Службите за управление на кризи са важни не само втрудни времена за фирмата. След като предприеме подобрението на компанията, такова лице може да го доведе до лидерите по продажбите, като по този начин увеличи доходите си. Ето защо, в чужбина управление след кризата, в много големи организации, с цел не само за подобряване на производствения процес, но също така да се предвиди възможните рискове.

В Русия, за съжаление, това е рядко. Тук, за да помогнем на този специалист да прибягва само в случаите, когато бизнесът вече е на ръба на колапса. Най-вероятно това се дължи на неопитността на руските предприемачи, които често пренебрегват опита на западните партньори.

В този случай най-често наемателят на кризата е наетинвеститорите разочаровани от инвестициите си. Такъв ход е необходим не само за възстановяване на стабилността на доходите, но и за оценка на бъдещите рискове. И ако такъв експерт реши, че инвестициите им са застрашени, те по-скоро биха повярвали в него, отколкото в генералния директор.

 обучение по управление на кризи

Как да стана кризисен мениджър?

Днес много икономически университети предлагатспециалност "управление на кризи" на техните участници. След като получи бакалавърска степен, човек може спокойно да започне да изпълнява задълженията си. Тук само разходите за обучение в тази посока често са няколко пъти по-високи от тези за други икономически професии.

Въпреки това, вече проведе професионалисти препоръчватначинаещите не се притесняват за това. В края на краищата можете да станете кризисен мениджър дори без диплома от специалист. Основното е, че човек има висше образование и е добре запознат с икономическите и законовите закони. Такова изявление се дължи на факта, че човешките умения са на първо място в тази сфера, а след това и неговото образование.

услуги за управление на кризи

Приоритетни умения

Кризис мениджър е специалист, работещ в областта наикономическа сфера. Следователно той трябва да е добре запознат с финансовите теории и стратегии. Това е единственият начин да видите пропуските в сметките на компанията и да намерите начин да ги затворите.

Освен това мениджърът трябва да разбереправни актове и закони. В противен случай, как може да избегне опасни сделки и договори въз основа на юридическата неграмотност на противника? Разбира се, не е нужно да запомня целия сървър, защото има адвокати за това. Но той трябва да знае основните понятия.

Друг ръководител на кризи трябва да разбереструктурата на дружеството. В крайна сметка това е единственият начин да се създаде компетентна работа на отделите и да се проследи кой е най-"хакери" сред тях. Това е особено важно в големи организации, където отделна единица или екип отговаря за всяка операция.

как да станете кризисен мениджър

Лични качества

Сега нека поговорим за какъв човектрябва да има кризисен мениджър. Обучение - това е само наполовина, защото все още трябва да се докажете като надежден специалист. И без определени данни, за да се постигне това просто не работи.

Вероятно всеки чуваше думите "Целоправдава средствата ". Така че за ръководителя на криза тази дума е жизненоважно кредо. В края на краищата, неговата задача - да се оттегли компанията от фалит по никакъв начин. Например, ако служителите му не работят добре или има твърде много от тях, тогава специалистът трябва да ги отхвърли, независимо от техните молби или лични проблеми. Ето защо един добър кризисен мениджър е студенокръвен и непоклатим човек.

Друго важно лично качество енаблюдение. Без него специалистът няма да може да улови информацията, необходима за изграждането на правилната стратегия. Между другото, опитни кризисни мениджъри уверяват, че са в състояние да открият всички недостатъци на компанията в рамките на 2-3 седмици.

описание на длъжността на мениджъра на кризи

Характеристики на професията

Мнозина смятат, че основното предимство е товазаплатата, която получава кризисният мениджър. Описанието на длъжността и договорът на този специалист могат бързо да разсее този мит. В края на краищата днес много бизнесмени обвързват приходите от мениджъра на кризата с резултатите от работата си. Това означава, че ако един експерт извади компанията от кризата, тогава той ще получи добър бонус, ако не, тогава работата му ще бъде пропиляна.

Естествено, опитни мениджъри са в състояние да избегнаткато правни клопки, но новодошлите често влизат в тях. Освен това, голям недостатък е ниското търсене на пазара на труда. По-точно, пълна липса на предложения за професионалисти с малък опит. Следователно, за пръв път ще е необходимо да се извърши каквато и да е поръчка, независимо от нейната сложност и ниво на плащане.

  • Оценка: